Wie Sie in Ihrem Unternehmen in nur 30 TAGEN wahre Happy Recruiting Expertise aufbauen
...und sich damit einen Vorteil in Ihrer Branche verschaffen!
Lernen Sie mit unserer eRecruiting-Software wie Wohlfühleffekt im Recruiting funktioniert und werden Sie zum Experten zu den Themen Embloyer Branding, Reichweite und effizienter Bewerbungsprozess.
Unsere eRecruiting-Software kann unter anderem die nachfolgenden Disziplinen:
Google for Jobs
Google hat seine Dominanz als Suchmaschine auch im Recruiting schnell bewiesen. Wer nicht dabei ist, hat das Nachsehen um die besten Bewerber.
Embloyer Branding
Kommunizieren Sie Ihre Unternehmensvorteile im laufenden Recruiting-Prozess konsequent an die Bewerber; bequem und automatisiert.
Karriereseite
Mögliche Kandidaten informieren sich bereits vor der Bewerbung über Ihr Unternehmen - positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber.
Kununu
Wie steht es um Ihren Eintrag auf den Arbeitgeberbewertungsportalen? Wir verhelfen automatisiert zu besseren Bewertungen und ziehen somit zukünftige Talente an.
Talentpool
Sie möchten zukünftige Stellen schneller besetzen? Lassen Sie ihr Talentpool natürlich anwachsen.
Feedback
Ausschreibungsprozess optimieren? Wir holen im frühen Bewerbungsprozess automatisiert Feedbacks für Sie ein.
Automatische Eingangsbestätigung
Wettbewerbsvorteil ohne Zusatzaufwand, mit der automatisch generierten Eingangsbestätigung gehören Sie bereits zu den Top 30% der Unternehmen und ersparen sich erste Rückfragen.
Absagemöglichkeit für den Bewerber
Ein Bewerber hat zwischenzeitlich einen Arbeitsvertrag bei einem Mitbewerber unterzeichnet? Dank der Absagemöglichkeit haben Sie jederzeit eine aktuelle Bewerberkartei.
Einfachste Bedienung
Widmen Sie sich wieder den Aufgaben für welche Sie angetreten sind. Das System ist schnell erlernbar, intuitiv aufgebaut und entlastet Sie effizient von den täglichen Routinenarbeiten.
TOP Angebot
Treffen wir uns, um Ihr Recruiting gemeinsam auf neues Level zu heben.
Erfahren Sie, wie Sie mit modernen Strategien, Tools und Taktiken wieder deutlich mehr Bewerbungen erhalten, Ihre offenen Stellen schneller besetzen und dabei auch noch Zeit und Geld einsparen.